Dreamlines

HR Business Partner (w/m)

Hamburg, Deutschland

Was Du bewegen kannst

  • Du begleitest die Abteilungsleiter proaktiv bei der Personalplanung und nutzt dazu eigenständig die Möglichkeiten des modernen Talent Managements und steuerst darauf abgestimmte Personalbeschaffung
  • Du bist Hauptansprechpartner für Deine Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR Themen
  • Du etablierst einen transparenten und ganzheitlichen Ansatz in der Mitarbeiterbetreuung und gestaltest dessen Umsetzung gemeinschaftlich mit dem Abteilungsleiter
  • Du begleitest, initiierst und moderierst Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von HR Projekten
  • Du koordinierst mit Deinen Kollegen innerhalb HR Anzeigenschaltung und Bewerberauswahl und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im Recruitment
  • Als Gesicht des HR gegenüber den Fachabteilungen bist Du erster Ansprechpartner beim Onboarding neuer Mitarbeiter in Deinen Teams
  • Deine Ansprechpartner teamintern und -übergreifend sind international, sodass Interviews und Meetings in englischer Sprache zu Deinem Alltag gehören
  • Monatliche Reportings sowie die Gehaltsabrechnung steuerst und verantwortest Du eigenständig für Deine Mitarbeiter
 

Was Du mitbringen solltest

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium in vergleichbarem Umfeld
  • Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen oder innovativen tech-zentrierten Unternehmen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse im deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveräner Auftritt insbesondere in internationalen Teams
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
 
 


Was Du erwarten kannst

  • Eine Arbeitsatmosphäre, die es Dir ermöglicht, ein wachsendes E-Commerce Unternehmen mitzugestalten
  • Eine internationale und dynamische Company-Culture im City Center von Hamburg, der nördlichsten Metropole Deutschlands
  • Verantwortung vom ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur HVV-ProfiCard und bAV, freie Getränke und Obst, Cruise & Shopping-Discounts, Company-Sports sowie regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Hamburg,Deutschland,Personal & Recht,

Location

standort

Department

abteilung

Position

Vollzeit

Michael Brundig

Lead HR Projects
+ 49 173 743 3852